POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES DE MESA

Mesa et nos employés perçoivent des ressources humaines est la ressource aussi stratégique pour incarner nos buts et nos objectifs et nous sommes d'accord élément indispensable à la concurrence mondiale est la compétence des employés. MESA est préférée par qui veut faire carrière et de travail dans les gorges, avec succès, structure dynamique de l'entreprise. Mesa prend son pouvoir de la Connaissance et de l'homme qui fabriquent des connaissances, politiques humaine principes fondamentaux de Mesa: - Pour se composent de personnel qualifié qui se concentre sur nos buts et objectifs stratégiques, nous adoptons la gestion moderniste. - Les conditions de travail, la santé et la sécurité de nos employés sont observés au plus haut niveau et en conformité avec les dispositions légales du droit du travail - social et soucieux de l'environnement. - Gestion des personnels que nous fournissons la "possibilité d'équité» pour nos travailleurs et nous concevons les plans de développement personnel conformément à nos objectifs de croissance de l'entreprise - Grâce à notre système de considération basée sur la performance, nous encourageons nos employés pour les aider à assurer la prospérité. - MESA vit lié au respect, le respect et la loyauté, la coopération axée sur la performance, ce qui conduit à augmenter la motivation au travail et établit l'équilibre efficace entre la direction et les employés. - Prendre des mesures pour la motivation des employés sera maintenus à un niveau élevé.